仕事における健康リスクをITで数値として可視化

健康経営支援ITシステム

Ciaeru DX

企業経営において
欠かせない従業員の健康。
その第一歩は
「知ること」です。

厚生労働省が「健康経営優良法人」制度を推進するように、従業員の健康を重視する考え方は企業の間に広がりつつあります。 特に、少子高齢化による労働力不足が深刻化するなか、人材を増やすことが難しいのであれば、怪我や病気による欠勤や休職を防ぎ、健康に長く勤められる従業員を確保することが、ますます重要になっています。

仕事と健康に深い関わりが…

欠勤、休職の原因は、
仕事の中にも

「仕事が原因となる痛み」を指す言葉に、職業病があります。しかし現実には、痛みは個人の問題として扱われ、適切な対策がとられないまま放置されることが少なくありません。結果として、痛みを抱える従業員のパフォーマンスが低下し、企業全体の生産性にも悪影響を及ぼしています。

大きな社会問題である職業病

特に多いとされる「腰痛」による経済損失は年間3兆円にのぼると試算されており、いまや大きな社会課題として認識されています。

「あるかもしれない」が「ある」へ

可視化により対策の必要性がわかる

原因や負担の程度が曖昧なままでは、痛みや不調は「個人の問題」として片付けられがちです。しかし、実態を可視化し、現状を正しく把握することで、「企業全体の課題」という認識に変わります。意識が共有されることで、現場と経営層が足並みを揃え、改善に向けた具体的な行動が進みやすくなります。また行動が浸透することで企業には以下のようなさまざまなメリットが生まれます。

■可視化により生みだせる変化

労働損失額・原因別損失額

健康リスクにより企業にはどのくらいの損失があるのかを金額として算出。また、原因別に金額を算出できるため可視化されたデータを元にした改善プログラムの策定が可能になります。

ワークエンゲージメント

従業員の仕事への前向きさ、モチベーションの高さを可視化します。ワークエンゲージメントを可視化することで、モチベーション向上を目的とした取り組みが生産性の向上にどうつながっているかを把握できます。さらに、従業員のコンディションの変化を早期に捉えることで、離職リスクの低減にもつながる組織の健全性を保つうえで欠かせない重要な情報です。

個人のフィジカルステータス

従業員一人一人の身体機能のデータを丁寧に分析，専門家が一人ひとりに合った，フィードバックを差し上げます．また定期的に評価することで身体機能の変化もモニタリングできます

FC企業、提供先の
企業・団体様と

ともに
システムが成長

FC企業をはじめとする導入企業からのフィードバックをデータとして蓄積し、
その分析結果を随時システムに反映させることで、正確性や汎用性が継続的に向上していきます。
こうしたアップデートを繰り返すことで、より多くの企業や地域における課題解決につながるシステムへと進化していきます。

医療専門家からの声

株式会社REOL　代表取締役（理学療法士）上堀 元太様

http://www.reol.jpn.com/

大阪を拠点に、企業・団体への健康経営支援を行っている株式会社REOL様。従来の支援活動の中で感じていた課題を解決するため、DXによるシステム導入を検討していた際に、CiaeruDXを知り、プレリリース段階でのテスト利用にご参加いただきました。そのうえで、実際の現場での運用を通して得られたご感想を伺いました。

 システム導入前の課題

 紙媒体でアンケートを行っており、集計はすべて手入力。従業員数が多い企業であればその分時間を要する。結果を入力してから、労働損失額やエンゲージメントスコアを計算→資料作成にも時間を要し、アンケート実施企業を増やすと集計と資料作成に時間をとられていた。紙、エクセルなど情報がバラバラにあり、管理が煩雑であった。

デジタル管理により作業時間が大幅に短縮

アンケート実施後の集計および資料作成時間は大幅に短縮。現場分析やフィジカルチェック、企業情報まですべての情報を一括管理できることで、顧客管理およびデータ管理がやりやすくなった。また、労働損失額をシステム画面で見せることにより、紙で提示したときよりも反応が良い印象がある。

使いやすさに満足している

システムを利用することで、アンケート回答用URLをすぐに発行できる。アンケート実施までの早さとすぐに数値化できるところがとても使いやすく、商談スピードも格段にあがった。ひと月の商談数が増加できるようになった。